4月5日，省公安厅党委副书记、常务副厅长刘培柱组织召开公安改革工作进展情况调度会，听取厅机关相关部门警种改革工作进展情况的汇报，查找存在的问题和不足，研究部署下一步工作。

　　在听取相关部门警种汇报后，刘培柱常务副厅长指出，2016年以来，在厅党委的正确领导下，我省的公安改革工作坚持围绕中心、服务大局，破解难题、补齐短板，服务群众、促进发展，公安改革取得了实质性进展，各项任务有序推进，公安改革内容更加丰富，突出了民意导向，体现出吉林特色。去年推进的86项改革任务已完成和基本完成有54项，19个改革试点项目（部级试点10项、省级试点9项）已完成15项，省委、省政府交办的2016年度重点改革任务全面完成。一批带有标志性、引领性，含金量高的改革举措相继落地见效，整体效能得到有效提升。

　　刘培柱常务副厅长强调，从前段工作和改革办掌握的情况看，还存在一些亟待解决的问题。一是思想认识不够到位。一些地区部门对公安改革的必要性和紧迫性认识不深，重视不够，抓得不紧不实，存在上热下冷现象。二是整体联动够不到位。有的部门警种与主管部局和省直相关职能部门缺乏主动对接，缺乏与基层的协调联动，自弹自唱，没有形成改革工作合力。三是工作落实不够到位。有的部门警种统筹力度较弱，工作被动，敷衍应付。个别的依然存在畏难情绪和观望思想。四是改革创新不够到位。一些地方部门，上级部署什么抓什么，对一些工作中急需解决的问题和短板，不主动攻坚，不敢于碰硬，改革创新意识欠缺。还有一些部门警种对公安改革经验做法的挖掘梳理、总结提炼不够，致使一些好的经验做法不能及时推广复制。

　　刘培柱常务副厅长要求，2017年是全面深化公安改革向纵深推进的关键一年，各部门警种要进一步加大工作力度、突出重点、强化责任，以啃硬骨头的精神推动今年公安改革项目如期完成，努力以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。一是推进的力度上要再加大。要进一步强化思想认识。不断审视完善公安改革工作思路，找准结合点和切入点，使公安改革工作更加精准地体现实战所需、对接基层所盼、回应民心所向。要强化责任担当。把领导带头抓改革作为一项政治纪律和政治责任，把今年需要完成的改革项目作为硬任务、硬指标，用最高的标准、最严的要求，打好年度改革攻坚战。要强化跟踪问效。坚持以责促行、以责问效，形成一级抓一级，层层传导压力的责任链条，做到改革项目全程跟进、全程负责、一问到底、一抓到底。二是工作重点上要再突出。各部门警种要按照2017年厅机关公安改革任务台帐，主动认领任务，抓好组织实施。细化每一项改革任务的计划书、时间表、路线图，尽快把各项改革任务推进到实质性操作阶段。要主动跟进公安部、省委出台的各项改革任务，主动对接公安部业务局和省厅有关职能部门，及时汇报沟通，争取更大力度的工作指导和政策支持，确保改革工作同步推进。要充分尊重基层一线和广大民警的实践探索，对各地公安机关结合实际提出的改革思路、举措，在抓好统筹把关的前提下要积极予以支持，努力帮助解决基层一线关心关注的难点热点问题。三是推进措施上要再细化。各部门警种要按照任务台帐确定的完成时限，建立任务清单，采取挂账销号的方式，逐一把任务分解下去，明确责任，倒排工期，狠抓落实。要坚持持续发力，做强优势项目。对已经取得阶段性成效的改革项目，如社会基础数据整合、户籍制度改革、视频监控系统建设、“互联网+公安”等项改革任务，不能放慢节奏，要高标准推进，努力保持全国领先势头，不断打造吉林亮点，努力提升吉林公安品牌质量和影响力。要坚持加速推进，做优重点项目。着眼整体提升全警实战能力，满足人民群众对公平正义的更高期待、经济社会发展特别是群众办事创业的紧迫需要，加快推进警务运行机制、执法权力运行机制、公安行政管理服务、人民警察管理制度改革。重点要抓好简政放权、执法规范化建设、吉林公安警务云建设等项改革。要坚持攻坚克难，提升整体效能。对推进难度大、问题多、进度较慢的一些改革任务，不等不靠、主动出击，及时研究解决遇到的困难和问题，力争实现弯道超越，确保任务限期完成。四是组织协调上要再加强。按照“厅改革领导小组负总责、厅改革办总协调、相关部门警种协同推进”的工作模式，改革办要加强协调调度，各部门警种各司其职，密切配合，切实提高工作执行力。要定期调度改革进展情况，做到改革推进到哪里、督导检查就跟进到哪里，确保年初有部署、年中有督察、年末有评估。要进一步加大改革成果的宣传力度，及时进行总结梳理改革成果亮点，集中力量在主流媒体上开展集群式宣传，充分展示改革成效，展现工作亮点，努力营造全面深化公安改革的强势氛围。